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9月8日，公司舉辦合規(guī)管理提升工作動(dòng)員會(huì)議暨培訓(xùn)會(huì)（云濟(jì)課堂第三期），公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)李吳庭出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張良會(huì)主持會(huì)議。

會(huì)議指出，合規(guī)管理是培育一流企業(yè)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化廉潔從業(yè)的有效手段。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于法治建設(shè)的重要指示精神，不斷提升運(yùn)用法治思維及方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力，持續(xù)引導(dǎo)干部職工將合規(guī)管理理念“內(nèi)化于心”、將合規(guī)管理行動(dòng)“外化于行”。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，合規(guī)管理是一項(xiàng)長(zhǎng)久工作，要始終堅(jiān)持“干中學(xué)，學(xué)中干，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)”，要對(duì)標(biāo)對(duì)表一流企業(yè)，借鑒好經(jīng)驗(yàn)、好做法，總結(jié)提煉公司實(shí)施合規(guī)管理過(guò)程中特色亮點(diǎn)，馳而不息、久久為功，不斷開(kāi)創(chuàng)公司合規(guī)管理工作新局面。            

會(huì)議要求，要突出從嚴(yán)監(jiān)管，把合規(guī)要求嵌入到各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程、落實(shí)到各個(gè)工作崗位，對(duì)照合規(guī)規(guī)范清單深入開(kāi)展全級(jí)次、全領(lǐng)域、全方位合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查，確保各項(xiàng)工作依法合規(guī)推進(jìn)，持續(xù)完善“大監(jiān)督”工作體系，以“零容忍”態(tài)度從嚴(yán)查處違規(guī)行為。要突出源頭管控，不斷健全完善重大風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制，持續(xù)完善、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)控工作機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)控體系建設(shè)，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

會(huì)上，安徽華人律師事務(wù)所法律合規(guī)領(lǐng)域?qū)＜?、合伙人律師洪波，以?zhuān)業(yè)獨(dú)特視角結(jié)合生動(dòng)案例進(jìn)行了“國(guó)有企業(yè)合規(guī)要點(diǎn)解讀”專(zhuān)題授課。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子，本部中層以上管理人員，各部門(mén)合規(guī)聯(lián)絡(luò)員，所屬各單位主要負(fù)責(zé)人、合規(guī)聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議。